По теме

 Льготы/дотации — это совокупность таких социальных выплат, как, например, пенсии, дотации на питание, скидки на продукцию компании и т. д. Значение различных видов льгот варьируется от индивида к индивиду. Для сотрудника старшего возраста пенсия значит гораздо больше, чем для молодого. Субсидированные обеды также воспринимаются всеми по-разному. Но все сотрудники проявляют расположение к использованию автомашин, предоставляемых компанией.

Большинство льгот спланировано так, чтобы исключить выбор со стороны персонала. Обычно льготы предлагаются в виде «социального пакета», который можно либо принять, либо от него отказаться.

Другие льготы можно характеризовать как относящиеся к работе и определяемые статусом должности. Большинство льгот теперь доступно и неквалифицированным кадрам так же, как и квалифицированным сотрудникам. Как показано на рисунке, наибольшее внимание уделяется льготам в сфере безопасности.