  |
|
|
|
Что такое оценочное интервью
Оценочное интервью — это официальная беседа с глазу на глаз между сотрудником и его руководителем, в которой обсуждается информация, содержащаяся в предварительно заполненной оценочной форме. По результатам беседы принимаются определенные важные решения, касающиеся заработной платы, продвижения по службе и обучения. Согласно данным исследования, большинство менеджеров не любит проводить подобные ежегодные интервью со своими сотрудниками. МакГрегор (1957) в своей статье об оценочных интервью замечает: «Руководители чувствуют себя неуютно, играя роль бога».
Роуи (1964) в своей работе свидетельствует, что:
1. Руководители неохотно проводят подобные интервью, стараясь частично уклониться от заполнения форм.
2. Руководители делают все, чтобы уклониться от беседы с глазу на глаз.
3. Часто сотрудники неадекватно реагируют на сообщения об их переводе и т. д.
Карта сайта