  |
|
|
|
Что такое повременная оплата труда
Повременная оплата — это самая распространенная форма оплаты труда. Оплата осуществляется исходя из установленных часовых или недельных ставок, которые не зависят ни от объема работ, ни от полученных результатов.
По мнению Шоу и Пири (1982), повременная форма оплаты «отражает идею, согласно которой суть систем оплаты заключена в стимулировании взаимодействия между работниками и руководством в целях достижения оптимальных результатов…». Это объясняет, почему руководство придерживается именно такой системы оплаты.
1. Процесс контролируют сами рабочие, а не руководящее звено.
2. Большая результативность работы достигается тогда, когда людям платят за работу как за единый процесс, чем как за совокупность определенных заданий.
Карта сайта