Формы повременной системы оплаты трудаСуществуют две основные формы повременной системы оплаты: 1. Оплата по повышенным ставкам. 2. Оплата по объему выполненных работ. Форма оплаты по повышенным ставкам включает выплату по сравнительно более высоким ставкам за час, например оплата работ в вечернее и ночное время отличается от дневной оплаты. При этом подразумевается то, что высокий уровень оплаты требует высокого качества работ, хотя формальных механизмов, связывающих оплату с результатами выполнения работ, не предусматривается. Эта форма оплаты используется в химической промышленности, где внеурочная работа — это норма. Вторая форма в отличие от первой включает элемент бонусных выплат к фиксированной части заработной платы. В этой системе по умолчанию понимается, что работник выполняет согласованный объем работы и демонстрирует заранее оговоренный высокий уровень работ, за который ему выплачивается установленная сумма плюс премия. Подобная форма выплат требует элемента доверия между менеджерами и работниками. |
© 2007-2011 Gigabiz.ru
Карта сайта |
||||