По теме

Информация, которая хранится в системе учета персонала, может быть использована для: а) внутренних операций, таких, как планирование или мониторинг, и б) удовлетворения внешних запросов, например, в качестве источника статистических данных для Госкомстата РФ. Сбор, хранение и использование личных данных регулируются законодательством РФ.

Учетные сведения о персонале можно использовать для следующих внутренних целей:

• Планирование человеческих ресурсов.

• Содержание квалификационного и т. п. перечня персонала.

• Найм персонала.

• Мониторинг производительности персонала.

• Планирование рабочего времени и режима рабочего времени.

• Администрирование оплаты труда и выплат заработной платы.

• Оценка затрат на содержание персонала.

• Обучение и развитие персонала.

Для внешнего использования учетные сведения могут выступать:

• Источником статистических данных об:

— уровне доходов

— уровне занятости

— уровне болезней

— законодательном соблюдении равенства

— уровне несчастных случаев