  |
|
|
|
Компания испытывает экстренную потребность в людях
Если компания испытывает экстренную потребность в людях, то она будет вынуждена теми или иными способами переманивать квалифицированный персонал из других организаций на более высокий оклад или ставку заработной платы.
Отводя своим представителям новую роль в Европе, компания должна быть готова к тому, что пройдет много времени прежде, чем они приобретут необходимые языковые навыки и понимание европейского рынка. Иногда необходима срочность для того, чтобы закрепиться на рынке.
Но после того как этот этап пройден, будет эффективнее «инвестировать в местные кадры», чтобы развивать бизнес для достижения будущих целей.
© 2007-2011 Gigabiz.ru
Карта сайта
Карта сайта