По теме

1. Тесты на интеллект — к этой категории относятся тесты, разработанные для оценки целого ряда стандартных умственных операций. Результаты таких тестов лучше всего свидетельствуют о способности к обучению.

2. Тесты на способности — это тесты на специальные способности, такие, как способность к механическому труду, способность к пространственно-временному измерению и числовому исчислению.

3. Тесты на навыки — такие тесты предназначены для оценки полученных навыков и включают тесты на правописание, арифметические тесты, тест стенографии и т. п.

4. Тесты на особенности характера — цель тестов аналогичного характера — создать психологический портрет индивида. Пламбли (1985) характеризует их как «самые дискуссионные из всех психологических тестов». До настоящего момента надежность таких тестов — это вопрос для обсуждения.

5. Тесты на профессиональную пригодность — предназначение этих тестов — определение предпочтений индивида в отношении некоторой категории работ. Они могут быть полезны для консультирования в вопросах развития карьеры.