По теме

Методы анализа работ, такие, как оценка работ (Work Measurement), метод исследования (Method Study) и О&М (Organization & Methods, организационные методы), используются для определения количества людей, необходимых для выполнения некоторых задач. Изначально такие задачи должны поддаваться реальной оценке, как в случае большинства ручных операций и канцелярских работ.

Что касается управленческих задач, работ специалистов и инспекторов, то их оценить не так-то просто. Поэтому в отношении таких категорий задач скорее всего будут использоваться стандарты. Под оценкой труда подразумевается метод, позволяющий установить временной стандарт выполнения специфической задачи квалифицированным рабочим при определенной норме производительности.

В отличие от него целью научного метода является выработка стандартов, при которых задача реализуется с максимальной эффективностью и экономичностью. Научный метод обычно предшествует оценке труда. О&М — аббревиатура, обозначающая целый спектр методов оценки труда, используемых в целях совершенствования административных и офисных процедур.