  |
|
|
|
Обучение и развитие персонала
Обучение и развитие персонала — проблема, с которой сталкивается любая организация. Количество и качество проводимых учебных программ значительно варьируется от организации к организации. На количество и качество обучения влияет:
• степень перемен во внешней среде организации (технологические изменения, новое законодательство и т. д.)
• степень внутренних перемен (новые процессы, новые рынки и т. д.)
• квалификация персонала
• возможность карьерного развития и продвижения по службе
• приверженность менеджеров высшего звена идеям обучения
• в какой именно степени менеджеры по персоналу рассматривают обучение как фактор мотивации к работе
• знания и навыки тех, кто проводит тренинги
© 2007-2011 Gigabiz.ru
Карта сайта
Карта сайта