Обзор компьютеризированных систем кадровой информацииОбзор компьютеризированных систем кадровой информации в 400 фирмах Великобритании (Ричарде-Карпентер, 1985) обнаружил, что 44% используемых систем имели доступ только со стороны высшего руководства, а 23% — только со стороны операционных отделов. Таким образом, 70% всех систем имели ограниченный доступ к информации. Здесь необходимо отметить, что информационные системы носят централизованный характер и обслуживаются отделами автоматизированных систем управления, но любая такая система также состоит из локальных рабочих мест, которые находятся в руках индивидуальных конечных пользователей. |
© 2007-2011 Gigabiz.ru
Карта сайта |
||||