  |
|
|
|
Оценка количественных показателей спроса на труд
Оценка количества необходимых людских ресурсов обычно происходит одним из следующих способов:
• Путем совещания на уровне управленческого звена.
• Путем использования приемов анализа работ.
• Путем использования статистических методов. Боуви (1974) отметил, что планирование персонала
…недостаточно четко определенная практика… Для некоторых это использование статистических методов, при которых на основе показателей текучести кадров (и т. п.) создается… компьютерная модель, служащая источником прогнозов необходимых показателей найма… Но, как свидетельствуют ученые из сферы социальных наук, статистические тренды отражают только последствия социальных процессов…
Приведем краткую оценку сравнительных достоинств качественных и количественных подходов в планировании человеческих ресурсов.
Карта сайта