Оценка ситуации на рынке трудаЛюбая организация, которая регулярно прибегает к внешнему рынку труда, должна представлять ситуацию на нем в текущий момент или краткосрочной перспективе как минимум. Изменения плотности населения, новые направления в подготовке кадров, тенденции выбора профессии среди выпускников школ и высших учебных заведений — все это факторы, которые необходимо учитывать. Выше указанных факторов могут стоять только действия конкурентов в области найма, которые всегда необходимо держать в поле зрения. |
© 2007-2011 Gigabiz.ru
Карта сайта |
||||