По теме

«Открытые» формы позволяют кандидатам дать все необходимые детали о себе, а также описать свой опыт работы, раскрыть свою мотивацию и планы на будущее. Значение такой формы для определения перспективного кандидата невозможно не оценить: те кандидаты, которые мотивированы на трудоустройство в данной позиции, заполнят форму наилучшим образом, а те, для которых позиция не представляет особого интереса, упустят возможность.

Поскольку такая форма предполагает изрядную долю участия в процессе кандидата, она также служит элементом «естественного отбора», что, безусловно, экономит время и усилия на стороне представителей организации, осуществляющих отбор.

Другим преимуществом такой формы является то, что она отражает уникальность каждого из кандидатов, что также может сыграть в пользу того или иного кандидата при составлении списка потенциальных претендентов. Некоторое неудобство формы заключено в перенасыщении ее разносторонней информацией, которую так или иначе необходимо проанализировать до того, как решение принято.