Параметры, влияющие на предложение трудаПараметром, влияющим на предложение труда, выступает способность организации привлекать и удерживать новые эффективные кадры. Найм персонала — это прерогатива и основная головная боль отдела по работе с персоналом, но без него не обходится ни один кадровый план. Не будет его, и организация лишится притока новой крови. По аналогии с физиологией найм персонала — это превентивное средство против потери крови. Если люди постоянно уходят из организации, то подбор новых кадров — гарантия сохранения жизнеспособности организации и поддержания ее внутренних функций. |
© 2007-2011 Gigabiz.ru
Карта сайта |
||||