По теме




Подход к увеличению привлекательности труда


В действительности последние несколько лет ознаменовались использованием некоторых других подходов. Все они содержали в себе элементы концепции ОИС. Наибольшее распространение получили следующие подходы:

• Увеличение привлекательности труда.

• Расширение должностных обязанностей.

• Должностная ротация.

• Автономные группы.

Эти различные подходы вкратце представлены в последующих параграфах.


© 2007-2011 Gigabiz.ru
Карта сайта
Разработка сайта EGO