По теме




Преимущества единостатусной схемы оплаты труда


• Организация экономит на административных затратах.

• Должности рабочих становятся более привлекательными, так как им регулярно выплачивается оклад.

• Производственные отношения могут быть улучшены.

• Возможность избежать превышения фонда оплаты труда.

• Рабочие получают больший перечень льгот, чем раньше.

• Организация не должна платить рабочим сверхурочные.

• Администрирование заработной платы становится проще. Недостатки таковы:

• Увеличение затрат на персонал как результат улучшения условий труда рабочих.

• Снижение вероятности невыполнения плана путем использования сверхурочных работ.


© 2007-2011 Gigabiz.ru
Карта сайта
Разработка сайта EGO