  |
|
|
|
Проблемы менеджеров при анкетировании сотрудников
Иногда менеджеры отдела по работе с персоналом испытывают на себе давление со стороны сотрудников, занимающих определенные должности, или руководителей, требующих корректировки инструкций с учетом их пожеланий. Если такие требования входят в разрез с мнением менеджера, то ему следует представить на рассмотрение своего собственного руководства документ в предложенной им форме, но снабдить его заявлением о том, что указанные стороны не выражают полного согласия с ним.
Тогда спор перейдет на решение руководителя отдела по работе с персоналом, и именно он должен будет вынести свой вердикт, оставить ли инструкцию в той форме, что есть, или внести предложенные правки.
© 2007-2011 Gigabiz.ru
Карта сайта
Карта сайта