Рациональное планирование спроса и предложения трудаРациональное планирование спроса и предложения труда во благо реализации целей организации — процесс не из легких. Люди — самый непостоянный ресурс организации, а их найм, работа и вознаграждение зависят от целого комплекса экономических и социальных факторов. Поэтому определенность и планирование кадров — две вещи мало совместимые. Однако что можно утверждать, так это то, что организации, вступившие на путь рационального планирования трудовых ресурсов, будут более конкурентоспособны в деле сохранения и обновления эффективных кадров. А это — прямой путь к успеху в бизнесе. |
© 2007-2011 Gigabiz.ru
Карта сайта |
||||