Разработка тарифной сеткиЛюптон и Боуи считали, что система окладов обладает следующими параметрами: • иерархия уровней выплат • иерархия должностей • набор правил и процедур, которые определяют: а) отношения между 1 и 2; б) качества, необходимые для перехода с одного уровня на другой; в) лиц, которые делают выбор, или с помощью какого процесса это происходит, когда существует конкуренция за повышение по службе. |
© 2007-2011 Gigabiz.ru
Карта сайта |
||||