  |
|
|
|
Результаты повышения компетенций руководящего звена по итогам использования экспериментальных методов
Хотя оценить результаты повышения компетенций руководящего звена по итогам использования экспериментальных методов непросто, существуют критерии, свидетельствующие об успешной реализации таких методов:
1. Руководитель полностью удовлетворен своей работой, а его уровень исполнения высок.
2. Повысилась исполнительность в группах как результат изменения стиля лидерства.
3. Руководители стремятся к ответственности и замещению более высоких позиций, а также готовы к взаимопомощи и замещению временно отсутствующих коллег.
4. Повысился уровень командной работы на управленческом уровне.
5. Повысился уровень коммуникации между руководителями, а также между руководителями и их подчиненными.
6. Повысилась способность решения проблем во всей организации.
© 2007-2011 Gigabiz.ru
Карта сайта
Карта сайта