  |
|
|
|
Роль сотрудников, отвечающих за функцию обучения
Когда мы говорим о роли персонала, отвечающего за функции обучения в организации, мы имеем в виду те качества, которыми должны обладать сотрудники для соответствия своей роли. Морган и Костелло (1984) в статье для Института обучения и развития (Manpower Services Commision/Institute of Training & Development) дают следующее определение термину «роль»: «…сущность «роли» заключается в том, чтобы действовать согласно ожиданиям людей. Каждой роли предъявляются какие-либо требования, и человек должен им соответствовать.
Это касается того, как человек выполняет свои обязанности, а не что он делает. Некоторые бы назвали это стилем работы».
Таким образом, «роль» человека — это больше, чем совокупность тех или иных обязанностей и позиция человека в организационной иерархии.
Карта сайта