Шкалы оплатыШкала оплаты в зависимости от исполнения основана на разнице в диапазоне от «х» до «х+у». Так для представителя среднего руководящего звена, средняя ежегодная заработная плата может существенно варьироваться. Увеличение оплаты зависит исключительно оттого, как индивид справляется с работой, по мнению его руководителя. Максимальная заработная плата/год — 30 000? Стартовая заработная плата/год — 20 000? Поступление на работу Средний уровень заработной платы/год — 25 000? |
© 2007-2011 Gigabiz.ru
Карта сайта |
||||