По теме

Уровень D- Задачи, требующие хорошего опыта работы, но минимального уровня инициативности. Реализуются по стандартной процедуре и не предполагают такой степени контроля, как предшествующие уровни.

Пример: протоколирование нерутинных операций, администрирование отдела продаж или закупок

Уровень Е- Задачи, предполагающие знание профессиональной области на начальном уровне или опыта офисной/административной службы. Не исключают периодической свободы действий или инициативы. Могут потребовать привлечения от двух до шести подчиненных офиса.

Пример: стандартные операции компьютерного программирования, руководство отделом машинисток.

 Уровень F-

 Задачи, подразумевающие знание профессиональной/специализированной области на среднем уровне или опыта выполнения/контроля комплексных офисных или основных административных обязанностей. Предполагают способность к нетипичным решениям или решениям, касающимся типичных ситуаций. Требуют руководства над пятью—двенадцатью сотрудниками офиса. Пример: руководство отделом тиражирования, проведение рутинных организационных исследований, сложное компьютерное программирование, обеспечение работы генерального директора.