  |
|
|
|
Социальное партнерство в сфере труда
Действующий Трудовой кодекс РФ включает раздел, посвященный социальному партнерству в сфере труда. Социальное партнерство - это система взаимоотношений между представителями работников и представителями работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений. Данные взаимоотношения направлены на обеспечение согласованности интересов работников и работодателей.
Основными принципами социального партнерства являются равноправие сторон, уважение и учет интересов каждой стороны, соблюдение законов и другие. Социальное партнерство работников и работодателей может реализовываться в различных формах. Например, в форме коллективных переговоров в ходе заключения коллективного договора или в форме взаимных консультаций.
© 2007-2011 Gigabiz.ru
Карта сайта
Карта сайта