Сравнение тарифных ставок в разных компаниях

По теме

Покупка и продажа акций. Как играть на товарно-фондовой бирже

Так какие основные функции товарно-фондовой биржи и, какие возможности получения дохода вам предоставляет фондовая биржа?...

Торговые стратегии Форекс (Forex)

Не стоит делать быстрого вывода из прочитанного выше текста о том, что пора превращаться в пессимиста. Просто нужно мыслить здраво...

Самые распространённые методы и типы конкуренции

По мере насыщения рынка или увеличения числа фирм-производителей, возможности применения ценового метода конкуренции снижаются, так как фирмы предпочитают поддерживать относительно устойчивый уровень цен...

Банковское золото - отличное вложение капитала! / Управление личными финансами

С развитием мировой экономики и появлением необходимости в создании новых форм мировых валют, роль золота уменьшилась. Но последние время после ряда экономических кризисов и потрясений...

Рынок горячих напитков / Стратегии развития бизнеса

Так или иначе, наша страна вступит в ВТО. Многие фирмы-посредники и перекупщики действительно боятся прихода ВТО, потому что тогда зарубежные компании будут открывать свои представительства в регионах и надобность их участия отпадет...

Сравнение тарифных ставок в разных компаниях

Боуи и Люптон (1973) создали основу для сравнения тарифных ставок в разных компаниях. В зависимости от должностных позиций тарифные ставки сравнивались по пяти факторам:

• квалификация

• ответственность

• умственные усилия

• физические усилия

• условия работы

Каждый фактор подразделялся на несколько подфакторов, каждому из которых присваивались некоторые весовые значения: Квалификация:

• базовое образование — 5%

• дополнительное обучение — 5%

• опыт — 3%

• исполнительность — 5%

• инициатива — 8%

• навыки обращения с техникой — 5%

• сноровка — 5%

Итого: общая сумма весовых значений по фактору «квалификация» — 36%.