Статистические методы планирования человеческих ресурсовСтатистические методы планирования человеческих ресурсов используются в основном исследовательскими организациями и правительственными аналитиками. Хотя многим компаниям может быть полезен анализ текучести кадров, стабильности персонала и других аналогичных показателей. Инструменты такого анализа приведены далее. |
© 2007-2011 Gigabiz.ru
Карта сайта |
||||