Вопросы должностного планирования1. Они позволяют менеджменту организации составить представление о том, как следует подходить к проблеме распределения задач в организации. 2. Они концентрируют внимание на путях достижения оптимальной производительности персонала организации. 3. Они подчеркивают проблему эффективного сочетания человеческих и материальных ресурсов для достижения организационных целей. 4. Они указывают на шаги, которые должны быть предприняты для достижения высокого уровня удовлетворенности персонала от работы. 5. Они поднимают вопрос того, насколько потребности персонала должны быть принесены в жертву в угоду производительности. |
© 2007-2011 Gigabiz.ru
Карта сайта |
||||