По теме




Выплата заработной платы


В действительности выплата заработной платы обусловлена одной из следующих причин, изложенных ниже:

• причина минимум — выполнить принятые на себя обязательства

• причина «конкурентного преимущества» — получить соответствующий персонал в необходимом количестве

• причина объективности — обеспечить справедливое вознаграждение, соответствующее характеру выполняемых сотрудником обязанностей и ролей

• мотивационная причина — обеспечить систему мотивации для сотрудников

• причина соответствия уровню жизни — вознаграждение должно индексироваться в соответствии с темпами инфляции


© 2007-2011 Gigabiz.ru
Карта сайта
Разработка сайта EGO