  |
|
|
|
Хорошо продуманная политика оплаты труда
Хорошо продуманная политика оплаты труда включает многие, если не все, из перечисленных пунктов. Политика компании в области оплаты труда заключается в том, чтобы оплачивать труд работников в таких размерах и таким способом, которые:
2. Стимулируют высокую производительность труда.
3. Гарантируют высокое качество выпускаемой продукции.
4. Позволяют определить ценность работ в сопоставлении друг с другом.
5. Позволяют сотрудникам принимать участие в обеспечении роста и процветания организации.
6. Гарантируют, что издержки на содержание персонала находятся в разумной пропорции по отношению к другим расходам и доходам компании.
Карта сайта